La digitalisation des processus et des formats, les réformes gouvernementales, les besoins émergents des salariés en entreprise… Autant de bonnes excuses pour faire évoluer la formation en entreprise ! C’est ce qu’ont bien compris ces start-up dont nous allons vous parler :

Les start-up qui placent l’apprenant au cœur de la formation

Wooclap a pris de l’envergure en seulement quelques années. De simple plateforme digitale, elle est maintenant une référence dans les échanges entre apprenants et formateurs, et le recueil de question et de feedbacks. Un outil complet pour capter l’attention de l’apprenant jusqu’au bout de la formation et une aide non négligeable pour l’animateur qui souhaite personnaliser ses formations.

We Are Peers croit toujours en l’interaction humaine dans la formation en entreprise. Mais de manière plus innovante (et digitale) ! Leur but est de créer de courts meetings (comme une discussion autour d’un café) où chacun peut échanger sur son expérience, partager ses connaissances ou poser des questions. La plateforme numérique apporte la petite touche en plus avec son système de création de groupes, de commentaires ou de tutoriels.

 

Les start-up qui créent un environnement favorable à l’apprentissage

Klaxoon, dans un autre registre, permet de faciliter l’organisation de réunions d’équipe ou de formation en entreprise et surtout de les rendre plus productives. L’application permet à chaque invité d’échanger, d’intervenir, de laisser des notes ou de réaliser des sondages par exemple.

Domoscio, une start-up qui utilise l’intelligence artificielle et les datas à votre service. Ou en tout cas au service de vos apprenants. Son but est de s’inspirer des sciences cognitives pour améliorer votre formation en entreprise et diffuser au mieux les nouvelles compétences.

 

Besoin d’un coup de main dans l’organisation de vos formations en entreprise ?  Ces start-up sont pour vous 

Edtake est une plateforme d’échange dédiée à la gestion de projet, la conception et la réalisation de projets. Le but est de mettre en relation des entreprises comme vous avec des freelances ou des agences spécialisées dans le domaine de la formation. Une belle innovation à suivre de prêt en 2020 !

Edflex, évidement ! 😊 Dans le cadre de l’ouverture de votre offre de formation, notre start-up vous fournit un catalogue des meilleurs contenus du web (MOOC, vidéos, articles, podcasts) disponibles. Vous y trouverez les meilleures formations du web comme des MOOC venant des grandes entreprises jusqu’aux universités internationales. De quoi offrir une grande variété de contenus à vos salariés.

La semaine prochaine nous parlerons de la formation présentielle, et pourquoi elle ne se suffit plus. En effet, l’arrivée fracassante de ce type de start-up change clairement la donne dans le milieu de la formation en entreprise. Elles sont, non seulement utiles pour vous, directeurs des ressources humaines ou responsables de formation, mais aussi utiles pour vos salariés. Vous leur permettez ainsi de rester connectés et de s’adapter au monde de demain.

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