Nous contribuons à l’évolution de la formation en entreprise

Notre équipe travaille chaque jour pour changer la manière dont les entreprises envisagent leur offre de formation, en valorisant la notion d’autonomie dans l’apprentissage, mais aussi avec la volonté de dynamiser les compétences professionnelles et personnelles des salariés.

La journée type d’un membre de la team

  • A fond derrière son écran ou en rdv 70% 70%
  • En pause dej ou café / en pleine partie de babyfoot 25% 25%
  • En plein débat inutile ou en bataille de gif sur slack 5% 5%

Edflex,
l’histoire

2016

Création de notre startup

2018

Ouverture d’un bureau à Nantes spécialisé pour l’équipe technique

2020

On fête nos 100 clients actifs !

Les valeurs qui nous réunissent 

Travailler pour Edflex, c’est être persuadé que nous pouvons changer la façon de concevoir la formation en entreprise et que nous allons le faire. C’est aussi comprendre la mission initiale des co-fondateurs : faciliter l’accès à la formation dans le monde et en entreprise.

Créativité

Chaque membre de l’équipe est un profil unique : chez Edflex nous sommes anti-routiniers et les idées partagées sont au centre de nos actions.

Teamspirit

L’ambiance start-up, un cliché ? Entraide permanente. Apéros hebdos. Combats de babyfoot acharnés. Des moments partagés pour une cohésion et efficacité renforcée !

Volonté

La determination et la perseverance : des notions clés pour arriver à nos objectifs. Chacun d’entre nous a l’ambition de faire évoluer la formation !

Réactivité


Nos clients sont notre priorité ! Être un acteur de l’écosystème #Edtech nécessite aussi de s’adapter en permanence aux évolutions des besoins en entreprise.

Test&learn


Prendre des risques, apprendre de ses erreurs cela fait partie de notre façon de concevoir notre travail. On apprend tout au long de notre vie !

+300 000

visiteurs mensuels

My Mooc & Edflex

À l’origine de notre entreprise : la plateforme My Mooc. Une initiative ouverte à tous, complètement gratuite, pour permettre aux internautes de s’y retouver plus facilement parmi l’offre en ligne existante. Un « Tripadvisor » de MOOC pour ceux qui sont en recherche d’emploi, en reconversion ou ceux qui n’ont pas accès à des formations (pays en développement, régions plus reculées). Dans une dynamique d’inclusion numérique, nous continuons de développer My Mooc et d’alimenter ses 4 millions de visiteurs annuel avec des contenus de qualité provenant des meilleures universités du monde.

La team Edflex

Paul | Leads Sales

Rémi | Co-founder & COO

Charlotte | Head of marketing & communications

Clément | Co-founder & CEO

Arnaud | Solutions & partnerships manager

Marine | Customer Success Manager

Johnny | CTO

Audrey | CX Manager

Inès | Business Development Representative

Cassandra | UX/UI designer

Raphaël | Learning Consultant

Laura | Customer Success Manager

Romain | Front-end Developer

Ophélie | Learning consultant

Artur | Learning consultant

Samuel | Back-end Developer

Benjamin | Front-end Developer

Arthur | Sales development representative

Antoine | Back-end developer

Hugo | Learning Consultant

Alicia | Content Manager

Maxime | Dev ops

Mats | Account executive

Carla | Learning consultant

Noémie | Business Development Representative

Laura | Traffic Manager

Rejoignez la team !